企業(yè)理念：務(wù)實、包容、協(xié)作、共同發(fā)展。
其內(nèi)涵是：
務(wù)實：“務(wù)”是指從事某項工作，“實”是指實事求是，就是要以實事求是的態(tài)度干好每一項工作。大到公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)和發(fā)展，任何方面的決策和行動都要依據(jù)企業(yè)實際，做腳踏實地的工作，講實際、干實事、求實效。堅決杜絕浮夸做作、華而不實，堅決杜絕沽名釣譽、嘩眾取寵；小到每一個崗位、每一件日常工作，都必須做得扎實，經(jīng)得起檢驗。只有務(wù)實，才能在任何時候都保持清醒的頭腦，既看到成績，又看到不足，永遠保持進取、創(chuàng)新的精神；只有務(wù)實，企業(yè)和每位員工才能在紛繁復(fù)雜的內(nèi)外部環(huán)境中準確定位，進而有一個明確的追求目標，獲得干事創(chuàng)業(yè)的無限動力。
包容：通俗地說就是要心量廣大，虛懷若谷，容人所不能容，忍人所不能忍，如此就會化敵為友，消除矛盾，互相包容，共贏共生。公司是一個整體，大家共屬于一個大家庭，我們是同事，我們是兄弟，我們是一個家庭的親人，我們都會以一顆寬容的心互相包容，互相合作，把力量擰成一股繩，齊心協(xié)力，熱情飽滿，積極樂觀的去建設(shè)我們公司。
協(xié)作：協(xié)作是指在目標實施過程中，部門與部門之間、個人與個人之間的協(xié)調(diào)與配合。協(xié)作應(yīng)該是多方面的、廣泛的，只要是一個部門或一個崗位實現(xiàn)承擔(dān)的目標所必須得到的外界支援和配合，都應(yīng)該成為協(xié)作的內(nèi)容。各部門員工工作中，要互相支持、互相配合，顧全大局，明確工作任務(wù)和共同目標，在工作中尊重他人，虛心誠懇，積極主動協(xié)同他人搞好各項事務(wù)等。
共同發(fā)展：一個企業(yè)的發(fā)展，離不開全體員工的共同努力；同樣，員工的個人發(fā)展，也跟企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)。企業(yè)興衰成敗與員工的素質(zhì)和行為規(guī)范密不可分，無論你站在哪個崗位，都要以當家作主的主人翁意識為企業(yè)獻計出策，發(fā)揮自己的聰明才智。只有憑借著全體員工的團結(jié)一心，合力拼搏，充分發(fā)揚迎刃而上、百折不撓的精神，企業(yè)才能在困境中一次次創(chuàng)新發(fā)展，跨上新的臺階。
員工精神：責(zé)任、進取、效率、奉獻。
其內(nèi)涵是：
責(zé)任：工作是人安身立命、實現(xiàn)自我價值之所。忠于職守、勤勉盡責(zé)是一名員工最起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。每個人的崗位不盡相同，所負責(zé)任有大小之分，但要把工作做的盡善盡美、精益求精，卻離不開一個共同的因素，那就是具備強烈的責(zé)任感。我們只有在工作中，清醒、明確地認識到自己的責(zé)任，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮和挖掘自己的能力和潛力，那么工作起來就會積極主動，產(chǎn)生好的結(jié)果，享受工作帶來的樂趣，享受取得成績的快樂。
進取：“進”是一種前進的動力，員工只有不斷地進步，不斷地學(xué)習(xí)，才能不斷地提升自己的能力，讓自己在工作中無往不利；“取”是指獲取，只是在獲取之前，需要你先有所付出，天下沒有免費的午餐，有付出才會有收獲。
進取心是指不滿足于現(xiàn)狀，堅持不懈地向新的目標追求的蓬勃向上的心理狀態(tài)。一個人的心胸有多廣，舞臺就有多大。任何一個員工，都不能只是被動地等待別人告訴你應(yīng)該做什么，而是應(yīng)該主動去了解自己應(yīng)該做什么，還能做什么，怎樣精益求精，做到更好，并且認真規(guī)劃，然后全力以赴地去完成。
效率：泛指工作效率，一般指工作投入與產(chǎn)出之比，通俗地講就是在進行某任務(wù)時，取得的成績與所用時間、精力、金錢等的比值。在當今社會科技日新月異、市場競爭日益激烈的時代，時間就是金錢，效率就是效益。工作效率成為決定企業(yè)能否在激烈的市場競爭中獲勝的一個重要因素。我們需要不斷給予自己充電，才能緊跟長久發(fā)展步伐，在日常工作與生活中，員工要選擇自己發(fā)展的方向，并不斷學(xué)習(xí)在自身行業(yè)中應(yīng)當具備的知識，提升業(yè)務(wù)技能，全面提升自身綜合素質(zhì)；
奉獻：奉獻，是一種真誠自愿的付出行為，是一種純潔高尚的精神境界。奉獻既是一種高尚的情操，也是一種平凡的精神。在本職崗位上恪盡職守、愛崗敬業(yè)、持之以恒、埋頭苦干，就是一種奉獻的表現(xiàn)方式。每個人，不論分工如何、能力大小，都能夠在本職崗位，通過不同的形式為公司做奉獻。敬業(yè)是奉獻的基礎(chǔ)，樂業(yè)是奉獻的前提，勤業(yè)是奉獻的根本。在本職崗位上，都要具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，忠于職守，盡職盡責(zé)，干一行，愛一行，爭一流，創(chuàng)一流。
核心價值觀：持續(xù)創(chuàng)新、追求完美、誠信至上、勇?lián)?zé)任。
其內(nèi)涵是：
公司繼承集團公司 “持續(xù)創(chuàng)新、追求完美、誠信至上、勇?lián)?zé)任” 的企業(yè)文化核心價值觀。這十六字是我們集團公司的創(chuàng)始人文一波先生對每一位員工的期待和要求，希望我們的員工能夠謹記，并且準確理解和把握他們的含義，在每一次思考問題、解決問題的過程中貫徹它們。
持續(xù)創(chuàng)新：固步自封從來不會帶來進步和發(fā)展，我們要求我們的員工秉承持續(xù)創(chuàng)新的精神，以博大的胸懷接收一切先進的知識和經(jīng)驗，并將之融會貫通成我們啟迪環(huán)境的技術(shù)、制度、流程和體系。
追求完美：要求員工在工作中永遠不要滿意于 80 分，要不斷挑戰(zhàn)自我，追求卓越。要用心做事，而不是用手做事，不僅僅等著有問題解決問題，而是要發(fā)現(xiàn)問題，防患于未然，更系統(tǒng)地解決問題。
誠信至上：我們崇尚納于言而敏于行，言必行，行必果，一諾千金的誠信準則。公司要求員工不論是 對同事、對上下級還是對客戶，以信用做事，以真誠合作。
勇?lián)?zé)任：責(zé)任心是每一位員工必備的勝任素質(zhì)，責(zé)任心意味著能夠?qū)ψ约旱呢撠?zé)、對家庭負責(zé)、對工作負責(zé)、對公司負責(zé)。勇?lián)?zé)任不僅僅包括做好本職工作、給團隊成員以支持和幫助、自覺維護企業(yè)利益和形象，而且也包括不畏懼做有最少計劃性和最艱難的工作。
企業(yè)信念：全心全意保護生態(tài)環(huán)境、同心同德創(chuàng)建清潔草原。
企業(yè)使命：以環(huán)保為己任、化腐朽為神奇。
戰(zhàn)略目標：樹內(nèi)蒙地區(qū)固廢處理行業(yè)標桿形象 展現(xiàn)啟迪集團品牌亮點。
公司logo：
通遼蒙東固體廢棄物處置有限公司的標志采用圖形與文字相結(jié)合的方式呈現(xiàn)，整體效果穩(wěn)定有力，富有現(xiàn)代氣息。
標志下方“MDWF”，4個具有動感的字是蒙東危廢拼音首字母縮寫，經(jīng)過特別的變形處理，造型飄逸，靈動中不乏穩(wěn)重。
標志上方地球形狀的圓形圖案，象征著圓滿與統(tǒng)一，既表現(xiàn)了蒙東危廢對內(nèi)倡導(dǎo)精誠團結(jié)，對外強調(diào)與自然和諧共生,又蘊含著蒙東危廢“不忘初心，小企業(yè)做成大形象”。
圖案中間以MDWF的“M”為核心元素，白色部分構(gòu)成“M”的變形，具有強烈的層次感。由最開始的一片淺綠色的樹葉，演變成枝繁葉茂的參天大樹，進而成長為墨綠色的郁郁蔥蔥的森林，渾然天成的融合中有一種奮力進取的風(fēng)骨，隱含著蒙東危廢一路走來的艱辛和坎坷，寓意著蒙東危廢廣闊的發(fā)展前景。
logo整體基調(diào)為綠色，象征著綠色、環(huán)保、生命力！寄寓蒙東危廢共建綠色家園，共享綠色未來的決心。
